凝心聚力转作风 塑形铸魂锻铁军

——虎林市纪委监委开展机关作风整顿活动纪实

 

“因饮酒过量，影响正常工作和纪检监察干部形象，对4名同志给予内部通报批评。”

虎林市纪委监委以建设让党放心、人民满意的模范机关为目标，聚焦站位不高、能力不足、担当不够、作风不实、自律不严等问题，从去年年末至今年三月底，开展了为期三个月的机关作风整顿活动。活动中发现4名纪检监察干部违反工作纪律，对4人进行了通报批评，并责令其作出深刻检讨。这次“最严”通报，也是开展机关作风整顿的一个缩影。

举措一 触及灵魂的思想洗礼

2020年12月29日，虎林市纪委监委召开“严整改、促提升、做标杆”机关作风整顿活动动员会议。会上对党的十九届五中全会精神进行了宣讲；通报了纪检监察系统干部违纪违法典型案件 。

“这次会议与其说是一次作风整顿活动的启动大会，不如说是一场触及灵魂的党性教育课，促使我不断反省自身存在的问题和不足。”机关干部们在案例中汲取教训、在宣讲中洗礼心灵。

举措二 别开生面的理论学习

 

领导班子带学促学，常委会中心组专题学、党支部集中学、督导组督促学、业余时间自学，促进理论学习走深走实。作风整顿督导组不定期深入各支部和科室，检查、检验学习效果，对发现的学习不深入、理论不联系实际等8个问题当面进行严肃批评，并责令整改。为检验学习成果，虎林市纪委监委以支部为单位，依托“学习强国”平台中的“挑战答题”模块，举办了一场别开生面的理论大比武，采取淘汰制决出团体和个人优秀奖。

“以前政治学习偏重于理论知识的灌输，像这种比拼活动，我这个老纪检还是头一次经历，觉得很新鲜也很有挑战性。”虎林市纪委监委干部王丹很是感慨，以赛促学、以学促行，形成了全员学习、全员练兵的良好氛围。

举措三 用心用情的走访谈心

“纪委调查取证如果提前电话沟通，事先把材料准备好，能大幅度节省时间、提高效率。”

“监督执纪时应当注意工作态度，避免产生不必要的矛盾.....”

虎林市纪委监委开展“遍访督查”活动，班子成员带头深入各单位虚心听取意见、建议，找实问题、挖深根源。在查访纪检监察干部工作作风的基础上，建立健全回访机制，突出对违纪人员的引导转化，因人施策、对症下药。与此同时，把对纪检监察干部的监督从“工作圈”拓展到“生活圈”，深入纪检监察干部家属身边摸情况、听意见、正家风、排家忧。共收回调查问卷1895份，梳理出纪检监察干部作风方面问题21条，制定整改责任清单，实行分管领导、干部本人“双签字”制度，做到监督管理到位、认领整改到位。

举措四 真刀真枪的自我检视

虎林市纪委监委把年度专题民主生活会与作风整顿活动结合起来，在思想上来一次大扫除、大排查、大检修。会前，主要领导严格审查会议方案和班子成员对照检查材料、发言提纲。会上，班子成员开门见山，直击问题，主要领导对关键问题、重点环节，一一现场追问。会后，班子成员直言：“听着批评意见，感觉耳朵发烧脸发热，衬衣都湿了。这是无私的敲打，是同志式的鞭策。”

举措五 覆盖点面的内控制度

“这本《手册》和《范本》，既是‘紧箍咒’，又是‘掌中宝’。为我们提供了工作遵循，也明确了纪律红线。”虎林市纪委监委干部潘卓称赞道。

虎林市纪委监委在去年完善14项制度的基础上，制定了“纪检监察干部监督工作制度”、“纪检监察干部八小时之外管理制度”等规定，123名纪检监察干部人手一本《纪检监察工作手册》和《审查调查卷宗范本》，层层签订《虎林市纪委监委从严从实管理干部责任书》……一项项内控制度把纪检监察干部对自身的监督螺栓拧的更紧。

奋斗百年路，启航新征程。虎林市纪委监委将一刻不松、半步不退，继续凝心聚力转作风、塑形铸魂锻铁军,以“十四五”纪检监察高质量开局迎接党的百年华诞。（虎林市纪委监委）