市纪委监委深入一线开展调研

连日来，市纪委监委相关部门组成调研组，深入实地研究探讨如何加强对“一把手”和领导班子监督、加强乡镇（街道）纪检监察工作高质量发展和创新开展基层纪检监察宣传工作。

调研组先后深入鸡冠区红星乡、虎林市东城镇、密山市兴凯镇和富源乡等地查看纪委办公设施、与乡镇党委书记和纪委班子成员座谈交流、与县（市）区纪检监察干部开展研讨，广泛了解乡镇纪检监察工作运行现状、存在问题，并征求意见建议。

调研组指出，要提高政治站位，以增进民生福祉作为乡镇纪检监察工作的落脚点，认真贯彻落实《关于进一步加强和规范乡镇（街道）纪检监察工作的指导意见》，经常性深入群众，积累群众工作经验，主动化解信访矛盾，“用心用情”做好乡镇纪检监察工作。要聚焦主责主业，强化业务学习，做深做实日常监督，常态化开展警示教育，构建监督长效机制，切实规范乡村小微权力运行。要织密监督网，充分调动村纪检委员作用，加强业务培训和指导，统筹开展交叉监督，真正实现监督“全覆盖”“零距离”。

调研组强调，要推动上下监督到位，上级“一把手”应当以个别谈话、集体谈话、日常检查、巡察全覆盖等措施做实日常教育监督，及时了解下级“一把手”思想、工作和遵守纪法、廉洁自律情况，抓早抓小、防微杜渐，抓牢抓严抓实对下级“一把手”的监督，以一级抓一级、层层抓监督解决上级监督偏远问题。要推动身边监督到位，对同级领导班子成员要树立“监督是最好的支持”理念，运用有效方式方法对“一把手”苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对重大决策、部署有不同意见要敢于提出、善于交换意见，以实时、贴身监督解决同级监督偏软问题。要推动专责监督到位，各级纪检监察机关要发挥监督专责作用，既要把对“一把手”的监督纳入日常监督、专项监督的重点，又要和同级党委（党组）同向发力，聚焦“一把手”权力运行，找准关键点、风险点、薄弱点，明确监督重点，提升监督精准性实效性，以无处不在、无时不在的精准监督解决专责监督偏晚问题。

调研组还对创新开展纪检监察宣传工作提出具体要求，要树立纪检监察宣传“一盘棋”思想，整合资源、市县联动，打造主流舆论阵地，不断提升纪检监察宣传工作的传播力、引导力、影响力，为推动纪检监察工作高质量发展提供强大的精神动力和舆论支持。（市纪委监委宣传部报送）