市纪委监委：警示教育正风纪 提醒谈话促清廉

市纪委监委始终盯住各党委（党组）的党风廉政建设工作不放松，以召开党风廉政建设工作会议、警示教育大会等多种形式，持续推进提升执纪监督质效。

驻市委办纪检监察组

会同驻在单位召开专题会议，对领导班子落实主体责任、班子成员落实分管领域“一岗双责”及各科室负责人的党风廉政建设责任提出明确要求，与被监督单位班子成员签订责任状，督促落实党风廉政建设工作部署要求，拧紧责任链条，层层传导压力，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正让党员领导干部时刻感受到监督就在身边。

驻市人大机关纪检监察组

紧盯重要节点、薄弱环节，分别与4家驻在单位“一把手”开展廉政谈话。要求各级领导干部以上率下，带头改进作风、抵制歪风，带头执行廉洁自律的各项规定，作出廉洁自律承诺，使普通党员干部学有榜样、做有标杆、赶有目标，有效促进党风政风进一步好转，实现党风廉政建设与具体监督工作相互促进协调发展。

驻市公安局纪检监察组

今年以来，共组织召开全市公安系统集体廉政谈话3次，对新任职的107名干部进行了集体谈话。警示教育新任职干部认清自身在公安工作中承上启下的重要性和特殊性，把廉政风险防控置于突出位置来抓，坚持高标准严要求，时刻保持清醒头脑，审慎用权、正确用权，在党风廉政方面开好头、起好步，在新的岗位上走正路、不掉队，不负众望、不辱使命。

驻市财政局纪检监察组

对市财政局机关中层干部进行集体廉政谈话。通过事前走访，认真分析被谈话对象职能职责、岗位业务工作特点，结合日常监督、专项监督掌握的苗头性、倾向性问题，制定谈话提纲，督促党员干部珍惜组织信任、珍惜手中权力，达到增强责任意识、防范廉政风险、提升工作效能的作用。

驻市生态环境局纪检监察组

结合全市“能力作风建设年”活动，针对近年来市生态环境局2名年轻干部受到党纪处分和组织处理的情况，组织驻在单位召开全局年轻干部警示教育大会。以近期国家媒体公布的10个年轻干部违规违纪违法典型案例，警示教育年轻干部打牢干事创业的底子，敢挑攻坚克难的担子，走好服务群众的路子，常照清正廉洁的镜子，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。