市纪委监委深学细研 推动派驻监督工作高质量发展

《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）实施以来，市纪委监委高度重视，各派驻纪检监察组把学习好、贯彻好、落实好《规则》作为推动纪检监察工作高质量发展的重要任务和政治责任，强化组织领导、抓好传达学习、制定工作举措，推动规则落地见效。

驻市发改委纪检监察组

把加强完善制度建设作为贯彻工作规则的重要途径，重新制定组内《集体议事决策规则》《工作职责及人员分工规定》等规章制度，完善程序、整合流程、强化权力运行的内部监督制约，进一步把内控机制作为长效工作来抓，切实推动派驻工作规范化、正规化发展。

驻市工信局纪检监察组

以《规则》为新的工作起点，“贴紧身”检查贯彻落实中央和省市重大决策部署情况，把党的政治优势转化为发展的强大动能；“沉到底”与驻在单位基层负责人进行座谈，督促其扛牢党风廉政建设和反腐败工作责任；“融进去”监督，参加或列席党组会8次，进行专题会商5次，开展提醒谈话20人次。

驻市公安局纪检监察组

强化规则运用，切实推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，对在日常监督中发现基层党支部违反程序问题，立即核实调查，对相关责任人立案调查，给予纪律处分2人，对主管领导批评教育，下发纪检监察建议督促以案为鉴，细化完善制度规范管理。

驻市人社局纪检监察组

把学习贯彻《规则》与学习党内法规和深化“三转”结合起来，在融汇贯通中把握实质要义。对发现的典型性、普遍性问题及时与驻在单位党组沟通、组织会商，在提出工作建议的同时，对避难避责、推诿扯皮问题予以坚决纠治，共约谈基层部门一把手3人、提醒谈话12次，对工作作风不扎实问题批评教育1人、诫勉谈话1人。

驻市交通运输局纪检监察组

延伸监督触角，创新监督方式方法，督促被监督单位把落实《规则》与疫情防控部署要求相结合，严格依照规定、制度履行执法权力，在执法程序上有章可循，做到全留痕、可查证。

驻市城市执法局纪检监察组

严格按照《规则》要求，对驻在单位“三重一大”事项及时了解、实时监督、随时提醒。同时加强对干部管理约束，规范工作流程和审批权限，堵塞工作漏洞。

驻市人民法院纪检监察组

把《规则》作为开展派驻监督工作的基本功，以《规则》为指南，进一步规范内部权力运行机制，开展了3次政府采购及经费支出业务监督，在把好评委抽取关、把准开标关、把严评标关、把牢定标关基础上，对招投标各阶段进行全程有效监督，严格采购活动依法依规进行。

驻市国资局纪检监察组

结合驻在单位特点，针对《规则》的专项内容重点进行逐条解读，逐句讲解，精准把握主旨要义，先后参加驻在单位党组会议5次，召开会商会议2次，下发纪检监察建议书1份；开展明察暗访4次，窗口单位检查2次；约谈企业中层干部14人次；对聘请的6名外部董事进行集体廉政谈话；立案查处2人，诫勉谈话1人。

驻市市场监督管理局纪检监察组

“《纪检监察机关派驻机构工作规则》的出台，为更好发挥派驻监督作用指明了方向、提供了遵循，我们将以学习贯彻落实《规则》为契机，立足派驻机构职能职责，持续做好跟进监督、精准监督、全程监督、有效监督。”驻市市场监督管理局纪检监察组负责人表示。