虎林市纪委监委 四科“廉”考 护航年轻干部行稳致远

“通过参加年轻干部廉洁教育系列活动，我深刻地认识到，只有筑牢廉洁根基、守好廉洁底线，自己的人生之路方能行稳致远。”座谈会上，刚刚任职的虎林市人民法院90后副院长张丹深有感触地说。

换届以来，虎林市年轻干部队伍逐渐壮大，该市纪委监委采取四科“廉”考方式，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

任前廉政谈话，把好履职“方向盘”

“要进一步强化落实党风廉政建设责任制及廉洁用权意识，筑牢自身思想道德防线……”虎林市纪委监委对该市35名新提职干部开展廉洁谈话，从明大德、守官德、严私德三个方面对干部的党性修养、担当作为、廉洁从政提出要求，培养年轻干部抵御廉政风险、严守纪法规矩、培养良好作风。

典型案例剖析，系好廉洁“安全带”

“年仅27岁的楚某某，因贪污被判处有期徒刑4年......这样的案例就发生在我们身边，必须高度警惕。”虎林市纪委监委选取近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，通过编印警示教育读本、观看警示教育片等形式，深入剖析案发原因、特点、规律，警示新提职干部引以为戒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变思想防线。

参观教育基地，拉起贪腐“制动器”

“一念之差，高墙内外，什么都没有事业和家庭重要……”虎林市纪委监委通过组织参观鸡西市廉政教育基地、虎林市看守所等活动，教育年轻干部深刻认识“廉贪一念间，荣辱两重天”的道理，坚持自查自省，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，算好“人生七笔账”，确保以清白之身“轻装上阵”。

梳理岗位风险，点亮从政“红绿灯”

为巩固拓展警示教育成果，深化以案为鉴、以案明纪，虎林市纪委监委会同组织部门在全市范围内开展廉政风险隐患排查，建立风险点台账，完善监管制度，强化源头预防。督促年轻干部对照典型案例梳理廉政风险，建立个人廉政风险台账，督促各级党组织切实扛起管党治党主体责任，及时掌握年轻干部政治表现、工作实绩，同步监督其工作圈、生活圈和朋友圈，有效防范苗头性、倾向性问题，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

“优秀的年轻干部是选出来的，更是管出来的。我们将把严管厚爱贯穿教育管理监督全过程，为年轻干部‘补钙壮骨’‘固根铸魂’，帮助其完成从思想到行动、从信念到担当、从理论到实践、从知识到能力、从品德到作风的转化过程，在新时代新征程上成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。”虎林市纪委监委负责人表示。