密山市纪委监委以“四个强化”

助推廉洁文化建设走深走实

密山市纪委监委把廉洁文化建设作为全面从严治党的重要内容，作为“三不”一体推进的重要抓手，作为涵养党内政治文化的重要举措，以“四个强化”将廉洁元素融入文化建设、制度建设、治理实践，助推廉洁文化建设走深走实。

一、强化家风建设，进一步筑牢廉洁防线。注重家风建设是党员干部必须遵循的廉洁纪律和行为规范，推进廉洁家风建设是全面从严治党的必然要求，密山市纪委监委坚持守护清廉家风，筑牢反腐防线。一是开展“立家风、传家训、促家廉”主题活动。组织干部参与清廉家风诵读、家风故事分享、写廉字传廉意等清廉家风建设系列活动，发放廉洁倡议书110余份，签订《践行家规承诺书》110余份，创作廉洁书画、剪纸作品80余幅。二是开展“清风密山·从家开始”主题活动。组织全市各单位“一把手”家属开展“廉洁家风故事分享会”系列活动，书写廉政寄语30份，征集廉洁家训30条，组织30名新提职干部家属参观廉政警示教育基地助推廉洁文化进家庭，营造廉荣贪耻的家庭氛围。三是开展“家风助廉”主题宣讲活动。成立由乡镇（街道）纪委书记、派驻纪检监察组长为成员的宣讲小分队，深入市直单位及乡镇（街道）开展“家风助廉”主题宣讲活动64场次。在春节前夕组织全国优秀公务员李国臣为代表的5个家庭，以朗诵的形式品读经典廉洁诗词美文，干部家属分别就如何当好“廉内助”进行交流讨论。通过内容丰富、形式多样的主题活动，不仅进一步筑牢了干部廉洁之魂，更是让干部与家属共同筑立了一道坚不可摧的廉洁防线。

二、强化警示建设，进一步凝聚廉洁初心。为不断增强党员干部拒腐防变能力，深刻汲取反面典型案件教训，密山市纪委监委在全市范围内组织开展了一系列警示教育活动。一是“抓良方”，点对点开展专题警示教育大会。针对重点查办的粮食领域案件，对20家国有仓储企业开展专题警示教育活动，督促提醒各粮库负责人担负起主体监管责任，扎实开展自查自纠，抓好问题整改。二是“治未病”，多举措提升抑腐倡廉的能力。召开全市领导干部警示教育大会，深入剖析违纪违法典型案例，推进全面从严治党向纵深发展。组织全市各单位567名重要岗位人员及新任职科级干部参观鸡西廉政警示教育基地，教育和引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。三是“强体魄”，助力年轻干部建立清廉屏障。重点针对35岁以下年轻干部群体特点，分5场次开展警示教育活动，与会人员结合警示教育片及自身工作学习实际进行分组讨论，现场手写心得体会，充分发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。一个个惨痛的案例，一次次触及心灵的精神洗礼，在助力广大党员干部深刻认识腐败危害的同时，切实形成了坚守廉洁初心的思想自觉、行动自觉。

三、强化阵地建设，进一步涵养正气清风。密山市纪委监委注重守正创新、强化责任担当，以多元阵地涵养清风正气，着力优化政治环境，营造浓厚清廉文化氛围。一是丰富实践路径，打造清廉阵地。先行先试在中心街道社区开展“清风进社区”廉洁文化主题活动，其中，学府社区开展“笔墨丹青画清廉”主题书画展；莲花社区以“莲心寄廉洁·清风拂万家”为主题在社区打造“清风馆”“清苑庭”；爱民社区在居民小区打造廉洁文化休闲广场等。通过一系列活动社区干部及群众重视家庭、家教、家风，让廉洁思想深入人心，形成向上向善的文明风气。二是紧盯节日节点，推动融廉于常。按照“凡是重要节日节点均有廉洁文化活动”的目标，在全市范围内组织开展廉洁文化活动。比如：春节期间，为让火热的新年既有“年”味也有“廉”味，组织开展写春“廉”、画“廉”藕、剪“廉”花廉洁文化主题活动；正月十五在长安壹号小区开展“廉洁灯笼靓小区·风清气正迎新春”主题活动；与社区共同组织开展“家风助廉”三八节表彰活动。通过丰富多样等群众喜闻乐见的形式推出“勤廉套餐”，让干部群众潜移默化、润物无声地接受廉洁文化的熏陶和教育。三是打造廉洁乡村，增强廉政自觉。各乡镇纪委结合农村基层党员干部及农村工作性质特点开展廉洁教育16次，及时咬耳扯袖，助力基层干部树牢廉洁底线。同时，督促全市16个乡镇深入各村屯梳理完善各项廉洁制度，围绕腐败问题易发多发的“津贴补贴、民生保障事项”等领域，结合农村生产生活、民生保障、安全生产等问题，通过实地查看、走访群众和听取汇报等多种方式开展调研活动16次，梳理廉政风险点21个，形成调研报告16份。凭借着“以浓厚氛围营造廉洁环境，以廉洁文化涵养正气清风”的理念，密山市刮起“清爽廉政风”，让每一名党员干部都能够以清风满面的姿态投身工作。

四、强化队伍建设，进一步提升斗争本领。密山市纪委监委深刻认识到“打铁必须自身硬”道理，不断强化干部队伍建设，磨炼干部政治意识，提升斗争本领，坚持严守党纪国法，在弘扬廉洁文化中冲锋在前。一是创新培训方式，助力青年成长。在全市范围内开展“同守清风·廉洁引航”廉政主题教育活动，市纪委监委选派94名廉政指导员与全市94名新任职年轻干部一对一结对，变“大锅饭”为“吃小灶”，建立个人廉政档案94份，开设“清廉说”微课堂、廉政理论大课堂、实务小讲堂5次，下发《年轻干部警示教育读本》撰写心得体会94份。二是畅谈廉心廉德，寄语青年未来。创新开展年轻干部“青”廉说活动，组织26名年轻干部结合自身工作实际、所感所悟录制微视频，畅谈个人学廉崇廉心得体会，寄语全市广大年轻干部“扣好廉洁从政的第一颗扣子”。三是开展廉洁宣讲，深入调查研究。组织“百名纪检监察干部进百村·清风送廉”主题活动，开展廉洁文化宣讲13场，160名纪检监察干部分别对154个行政村和6个社区进行包保，对接率达100%，包保干部共开展调研2期，撰写调研报告152份，共计为村级解决饮用水水质、村级企业办证、农产品销售等问题16个。在“传帮带”“说廉话”“送清风”的联合作用下，密山市纪委监委干部拒腐防变能力与应对新形势下纪检监察工作高质量发展本领得了到全面提升。