二、亮点特色做法

一是建立业务工作流程。要求各科室明确目标，理清思路，定标准定时限定节点，对工作流程再梳理、再规范、再细化，确保工作流程完备、程序合规、质量更优，切实提高工作质效。二是推进建立长效机制。通过对问题整改及工作中存在的问题进行总结，建章立制，把好的工作方法固定下来，注重在“管长久”和“见实效”上下功夫，形成纪检监察干部纪律作风的“铁规禁令”。三是推行“四五六七”工作法。坚持四级管理、建立五个台账、推行六个方法、采取七项措施，为专项整治工作提供有力抓手，推动二十个专项整治落地见效。

三、存在问题

从政治监督看，在贯彻落实党中央和省市委重大决策部署中一以贯之不够、持续深入不够，还存在温差、落差、偏差。从正风反腐看，滋生腐败和不正之风的土壤、温床仍有较大能量，干部作风不严不实问题还有突出表现，风腐交织、设租寻租、小官大贪等腐败形态还不同程度存在。从责任传导看，履行管党治党主体责任还存在层层递减和不平衡不充分等问题，廉洁文化建设在一些地方和领域还不够扎实深入，部分行业和领域的监督还有短板、制度还有漏洞。从自身建设看，一些纪检监察干部能力素质还不能完全适应新形势新要求，纪法双施、精准开展监督、精准发现问题等方面还有不足。