《中国纪检监察报》刊文：黑龙江密山强化干部业务提升 实战实训见实效

5月30日，《中国纪检监察报》刊文《黑龙江密山强化干部业务提升 实战实训见实效》，介绍密山市纪委监委加强纪检监察干部人才队伍建设，以实战实训提升履职实效相关工作情况。

在黑龙江省密山市纪委监委近期召开的案件评审会上，案件审理室负责同志选取市水务局原党组书记、局长娄某严重违纪违法案例，对案件查办情况进行剖析，30多名年轻纪检监察干部一起复盘案件查办过程。

今年以来，密山市纪委监委不断加强纪检监察干部人才队伍建设，积极探索教育培养新方法、新路径，按照全周期管理理念，研究制定市纪委监委人才培养规划，建立纪检监察干部教育培养长效机制。

针对新入职年轻干部缺乏监督执纪经验等问题，密山市纪委监委搭建实战练兵平台，结合工作实际设置培训内容，把培训课堂搬进工作现场，以实战实训提升履职实效。案件审理室积极探索实战教学新路径、新方法，重点关注干什么学什么，缺什么补什么，着力打造“情景+实践+帮带”的教学模式。

日前，密山市纪委监委组织15名干部进行阅卷、撰写审理报告初稿、模拟审理小组讨论、撰写审理报告等全流程模拟审理。模拟审理中，参训干部可以根据自身工作需要、能力短板，自选导师结对学习，导师手把手传授经验，让学员补齐业务短板。在研讨时，参训干部各抒己见，交流讨论，导师将政策理论、党纪法规、经验教训等生动融入具体案例之中，助推将学习成果运用到具体工作中。

“培训是过程，提高才是目的，我们不断创新实践课堂形式，让纪检监察干部随案锻炼、随案成长，不断提高全市纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”密山市纪委监委有关负责同志表示。